醫緣相聚

撰文：陳秀清

沒有想象中的聲嘶吶喊，只有據理力爭。霸氣，不等於有理；抗爭，只要理據充分，原來可以這樣平和而有力。

2012年向傳媒披露直屬上司獨攬達文西機械臂，剝奪醫生受訓機會，病人亦無法受惠，當時剛走馬上任公共醫療醫生協會會長的泌尿外科醫生傅錦峯無懼受壓，一往無前。

「不理是不是上司了……我都說，除非對方是我爸爸，是的話，我便不做會長！我反而覺得當時如果不捍衛，我可能走得更快，抗衡一下卻可以留守久一點……」

擔任協會會長，身處公營醫療卻批判公營醫療，他豁出去，從未思前想後。

撰文：陳秀清

‘Even if I knew that tomorrow the world would go to pieces, I would still plant my apple tree.’
就算我知道世界明天便會終結，我還是會栽種我的蘋果樹。

Martin Luther King
馬丁‧路德‧金

由1到0，從有歸於無，就此一瞬。

撰文：陳秀清

Two roads diverged in a wood, and I, I took the one less traveled by,And that has made all the difference.
樹林中有兩條岔路 而我，選擇較少人走的那條選擇較少人走的那條

“The Road Not Taken”  Robert Frost
《未選擇的路》 羅伯‧佛洛斯特

關於選擇。

推動健康教育是本刊的理念，健康知識有助疾病的預防，而「辦得健康」計劃，正是本刊秉承此理念，專為辦公室員工而設的保健活動，計劃同時得到葛蘭素史克藥廠的全力支持。

員工健康是公司的財富，直接影響公司的營運效率及生產力。辦公室工作人士一天至少三分一時間在辦公室工作，他們的健康對公司有著很大的影響。擁有一班健康員工不但能提高公司的整體士氣及生產力，亦可加強員工對公司的歸屬感及忠誠度，從而減少因病假或 人才流失所帶來的財政虧損。舉辦辦公室員工保健活動，能為公司建立正面形象，樹立關心員工身心健康的良好榜樣，而這正是「辦得健康」計劃籌劃的最大目標。

過往，不少機構已參加過此計劃，包括銀行(HSBC、交通銀行)、保險公司(宏利、Falcon)、港鐵、IT、食品公司(李錦記)、電訊公司(CSL)等，共超過30間公司，反應非常熱烈。個別公司更曾舉辦多次講座，作為員工的每月福利活動。

附件: 

HA43_辦得健康文章.pdf