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李錦記----思利及人 實踐事業、家庭、健康三平衡

期數: 
2010年09月號

 

李錦記----思利及人 實踐事業、家庭、健康三平衡
 
本著「務實,誠信,永遠創業精神」與「思利及人」的經營理念及核心價值,李錦記積極推動「三平衡」,即事業、家庭及健康三方面的平衡,並透過舉辦不同活動實踐這個理念,讓員工感受到家庭、健康與事業三平衡的好處。今年年初,李錦記首次跟「辦得健康」計劃的專責人員接觸,從中認識到計劃推行的理念,正與公司的核心價值不謀而合,於是就此展開了雙方的合作。
 
為提升員工對家庭及個人健康的關注,其實自去年起,「李錦記」已開始邀請與健康護理相關的專業人士主講健康講座,講題主要集中在「如何教育子女」、「如何跟配偶相處」、「如何減壓」等,再配合「辦得健康」計劃中一系列關於健康管理的專題講座及健康測試,在提升員工的健康意識方面,也就能發揮更全面的作用。李錦記人才資源及行政執行副總裁麥煜明表示:「『辦得健康』計劃中所有項目,包括健康講座、健康測試等,我們均有參與。一般人都不會有預防疾病的觀念,也不會沒事就去找醫生檢查身體,往往會到患病才去求診。健康講座作為一個平台,可讓大家認識疾病預防的重要,也有部分員工在健康測試發現自己身體有問題,往後會再找醫生作詳細檢查。能從預防方面做起,時刻注重自己的身體健康,相比到大病才來處理,我們認為這種防患未然的做法會來得更有成效及意義。」
 
目前已參與「辦得健康」計劃的李錦記員工,約佔整體的2/3,他們均表示非常滿意。李錦記集團人才資源高級經理李儉勤指出:「經參加過的員工一傳十,十傳百,開始有更多員工留意到這些講座及健康測試,報名情況愈見踴躍。由於反應熱烈,也為配合我們『三平衡』的理念,我們正與『辦得健康』專責人員洽談,打算將計劃延伸至我們國內的新會廠房,讓更多員工受益。」
本著「務實,誠信,永遠創業精神」與「思利及人」的經營理念及核心價值,李錦記積極推動「三平衡」,即事業、家庭及健康三方面的平衡,並透過舉辦不同活動實踐這個理念,讓員工感受到家庭、健康與事業三平衡的好處。今年年初,李錦記首次跟「辦得健康」計劃的專責人員接觸,從中認識到計劃推行的理念,正與公司的核心價值不謀而合,於是就此展開了雙方的合作。
 
為提升員工對家庭及個人健康的關注,其實自去年起,「李錦記」已開始邀請與健康護理相關的專業人士主講健康講座,講題主要集中在「如何教育子女」、「如何跟配偶相處」、「如何減壓」等,再配合「辦得健康」計劃中一系列關於健康管理的專題講座及健康測試,在提升員工的健康意識方面,也就能發揮更全面的作用。李錦記人才資源及行政執行副總裁麥煜明表示:「『辦得健康』計劃中所有項目,包括健康講座、健康測試等,我們均有參與。一般人都不會有預防疾病的觀念,也不會沒事就去找醫生檢查身體,往往會到患病才去求診。健康講座作為一個平台,可讓大家認識疾病預防的重要,也有部分員工在健康測試發現自己身體有問題,往後會再找醫生作詳細檢查。能從預防方面做起,時刻注重自己的身體健康,相比到大病才來處理,我們認為這種防患未然的做法會來得更有成效及意義。」
 
目前已參與「辦得健康」計劃的李錦記員工,約佔整體的2/3,他們均表示非常滿意。李錦記集團人才資源高級經理李儉勤指出:「經參加過的員工一傳十,十傳百,開始有更多員工留意到這些講座及健康測試,報名情況愈見踴躍。由於反應熱烈,也為配合我們『三平衡』的理念,我們正與『辦得健康』專責人員洽談,打算將計劃延伸至我們國內的新會廠房,讓更多員工受益。」